2019年11月14日，太阳成集团tyc33455cc在科技园D座404会议室开展了2018年立项的国家级、校级老员工创新创业训练计划项目结题答辩会。经理隋坤艳、副经理李洪亮和黄林军，院教学委员会委员马艳玲、吴广磊、张连营、袁华、彭智、王瑶、郭霖、李培耀、郭培志、王薇等老师及各项目负责人参加会议。

50个项目小组的负责人进行了答辩，阐述自己小组项目的实验流程、创新之处和取得的实验结果。答辩从上午8：30开始，答辩过程中，负责人简单介绍了项目背景，在创新实验方面提出的新想法，项目组成员立足于基础知识，针对自己的项目做了大量的研究与实验，通过大量的实验数据得出实验结果，运用不同的图像分析方法对项目原理进行完善，得到了在场老师的肯定。每场答辩结束后，评委们围绕项目的实施目的、意义、现状、内容、目标、项目成果以及项目经费使用情况、创新性等指标内容，结合现场答辩情况，进行综合评审。

“老员工创新创业训练计划项目”是教育部实施的“高等学校本科教学质量与教学改革工程”中的重要内容，目标群体为在校本科生，以项目课题形式，资助老员工开展科学研究和创业训练，以此激发老员工的创新思维与创业意识，增强老员工创新创业能力。公司坚持以培养员工创新意识和实践能力为目标，从2015年启动训练计划，通过近五年的实践，已构建起了国家级、省部级、校级等多层次的“老员工创新创业训练计划”工作体系，截止目前公司共有700多名老员工参与了此项训练计划，极大地提高了老员工发现问题和解决问题的能力，培养了老员工的创新创业精神，提升了老员工创新创业意识和创新创业能力。